ЕУ го зајакна својот фокус на инклузивно образование и обука и пристап на пазарот на труд за лицата со попреченост. Заедно со Европскиот акциски план за за социјални права, Европската комисија во март 2021 година ја усвои Стратегијата на ЕУ за правата на лицата со попреченост 2021-30.
За да го придружува овој обновен политички процес, Cedefop (на англиски, Европски центар за развој на стручно образование и обука), заедно со своите партнери CareersNet во земјите-членки на ЕУ и пошироко, собра примери на политики и практики за доживотно водство кои ги поддржуваат правата и можности на лицата со попреченост. Тие се претставени во онлајн Инвентар на системи и практики за доживотно насочување на Cedefop.
Кариерното водство за лицата со попреченост еволуираше во последниве години за да се поврзе со сè поширок опсег на мерки за поддршка на кариерата: проценка и развој на вештини, насочување во кариерата, градење доверба, планирање кариера, разумно распоредување на работните места и „поддржано вработување“. Сето ова има за цел да им овозможат на луѓето со специфични потреби да учествуваат во можностите за учење и на крајот на отворениот пазар на трудот. Заштитното вработување се гледа, како преоден чекор на нивниот пат кон оваа цел. Таканаречените пристапи со двојна патека нудат услуги специјално приспособени на потребите на лицата со попреченост заедно со повеќе универзално ориентирани мерки, вклучително по дизајн, во мејнстрим поставувања.
Покрај лесно достапните услуги на лице место за сите, се нуди професионално водство и поддршка во различни виртуелни формати. Сè повеќе, порталите со еден пристап им служат на клиентите со попреченост, како и на нивните обучувачи, работодавци и професионалци. Порталите често вклучуваат видеа за самопомош на национален знаковен јазик или со обичен јазик. Некои нудат дигитални ресурси и алатки специјално прилагодени на членовите на семејството кои поддржуваат лица со посебни потреби.
За да ги зајакне овие инклузивни виртуелни услуги, ЕК неодамна ја ревидираше својата Директива за пристапност на веб-страниците. Потенцијалните ризици од дискриминација што може да ги претставуваат професионалните услуги за самопомош и другите дигитални алатки се опфатени во EIA.
Некои алатки за насоки се развиени со или од лица со попреченост, на пр. во рамките на проекти на граѓанското општество финансирани од национални или европски програми.
Ова помага да се изгради доверба во прилагодливоста на корисниците и релевантноста на алатките.