Ова е проект во кој Фондацијата ПРОДЕ подготвен со голема надеж и доверба да одговори на недостатокот на искуство за ситни обуки со кој често се соочуваат лицата со интелектуална попреченост при предизвикот за вработување. Оваа е иницијатива заснована на двојниот модалитет на обука, која интегрира збир на мешани активности за обука за вработување и обука и е насочена кон професионална квалификација, во областа на угостителството за 10 лица со интелектуална попреченост, во систем на наизменична работна активност во компанија, со активност за обука во училница.
Освен влијанието врз квалитетот на животот на самите учесници, оваа практика има суштинско влијание и врз нивните семејства како главна поддршка, кои вообичаено преземаат дополнителни трошоци (економски, емоционални, произлезени од обезбедувањето поддршка итн.) споредбено со другите семејства во кои нема член со посебни потреби. Пристапот со овој проект значи олеснување за другите членови од семејството кои инвестираат во давање поддршка и барање можности по образовната фаза, во смисла на време, пари, физички напор или опортунитетни трошоци.
Исто така, општеството трпи позитивно влијание во однос на нематеријалните придобивки, кои тешко се квантифицираат, како што се вредностите кои вклучуваат само-подобрување, солидарност, посветеност, трпение, емпатија, почит, соработка, благодарност, енергија, упорност, интеграција, побарувачка, како и суштинско вреднување на еднаквите можности.
Оваа работна процедура е идеална за профил на работници-ученици каде што, покрај покрај вработувањето, тие се обучуваат и добиваат сертификат за стекнување на стручна квалификација на ниво 1. Со тоа што теоретското знаење може да се спроведе низ пракса, секојдневно, им се олеснува учењето, се намалуваат потешкотиите што ги имаат лицата со интелектуална попреченост во учењето и се промовира подобрувањето на квалитетот на нивниот живот.