El objetivo principal de este proyecto es mejorar la cultura de la movilidad en la formación dentro del sector de la EFP. Esto se conseguirá proporcionando a los profesores de EFP y a los directores de los centros una mejor información sobre los recursos disponibles y las oportunidades en el ámbito de la movilidad en la formación. Esto, a su vez, mejorará sus capacidades para planificar y supervisar proyectos de movilidad. El proyecto se ejecuta mediante actividades a dos niveles: fomento de la movilidad entre los alumnos de EFP y mejora de las capacidades y los conocimientos del personal de EFP. Para mejorar el desarrollo profesional de los profesores de EFP, el proyecto contribuyó a:
La participación de 36 profesores de EFP en cursos de verano.
La participación de 73 profesores y gestores de EFP en temas específicos.
Impacto de la buena práctica
Esta buena práctica contribuyó a mejorar las capacidades de los proveedores de EFP para impartir formación en movilidad, así como para motivar y apoyar a sus estudiantes a participar en la movilidad para el aprendizaje. Los profesores de EFP que participaron en el proyecto fueron más capaces de planificar y supervisar la movilidad en la formación.
Aplicabilidad/ Transferibilidad de la buena práctica en EFP
Esta práctica es aplicable directamente en la EFP y también es transferible a otros profesores.